🏷️ #고용증대

1명당 연 1,100만(수도권) / 1,300만(비수도권). 3년 누적 시 3,300~3,900만/명.

단발 외주 3.3%만, 사업주 부담 0. 정규직 4대보험 11.6% + 고용증대 1,100만/년.

임원 시가 한도·정관 결의·근로기준법 X / 직원 한도 X·고용증대 1,100~1,300만/년 적용.

R&D 25% + 중소 30% + 통합투자 + 고용증대 + 청년 100% — 비수도권 결합 시 매년 절세 가속.

직원 1명당 연 1,100만 vs 700만 차이 — 3년 누적 시 1,200만 격차. 청년 우선 채용이 압도적 유리.

단순 인건비 5천만 기준 외주 사업주 부담 0 vs 정규직 약 580만 추가. 단, 고용증대 적용 가능성.

중소감면·고용증대·R&D·통합투자 — 모두 중복 가능. 사업 단계별 우선순위 매트릭스.

경영·전략·HR·IT 컨설팅 사업주 — 외국 매출 영세율 + R&D 25% + 4총사 + 고용증대 통합 절세.

E-7 전문직 고용 + 19% flat + 고용증대 1,300만/명 + 4대보험 + 외국납부세액공제 통합 가이드.

중소감면·고용증대·R&D·통합투자 — 모두 중복 가능. IT·제조·바이오 1억+ 절세.

E-7·E-9 비자 + 19% flat + 고용증대 1,300만 + 4대보험 + 외국납부세액공제 단계별.

4대보험 가입부터 고용증대 1,100만 세액공제까지 — 채용 14일 내 완료 의무.