🏷️ #4대보험

국민연금 4.5% + 건강보험 3.545% + 장기요양 12.81% + 고용 0.9%

4대보험·소득세·지방세 차감 후 월 실수령

국민연금·건강·고용·산재. 월급여 기준 약 9% 근로자 부담.

약 9% (국민연금 4.5% + 건강 3.545% + 장기요양 + 고용 0.9%).

국민연금 4.5% + 건강 3.545% + 장기요양 12.95%(건보료) + 고용 0.9% ≈ 약 9.4%.

단발 외주 3.3%만, 사업주 부담 0. 정규직 4대보험 11.6% + 고용증대 1,100만/년.

5년 내 미달 → 양도세 환수 + 가산세 40%. 분할 직전 종업원 명단 + 4대보험 매년 점검 필수.

정관 결의 + 시가 한도 → 일감 회피 + 4대보험 직장가입자 + 퇴직금 3배 한도 활용.

식대 + 자가 = 연 480만 → 종소 168만 + 4대보험 17만 = **연 185만 절세**. 5년 누적 935만.

퇴직 직후 36개월 직장 보험료 유지 → 지역 가입자 전환 회피. 4대보험 본인 부담 절반 ↓.

매출 7,500만↑ 의무 (복식부기). 5,000만↑ 법인 전환 검토 (4대보험 절세 + R&D + 청년).

4대보험 영향 X (본업 직장 우선). 종소세 별도 신고 → 회사 통보 회피 가능.

매출 7,500만↑ 의무. 5,000만↑ 법인 전환 검토 (4대보험 + R&D + 청년).

임원 급여 정관 결의·시가 한도 / 직원 급여 한도 X. 4대보험 동일하지만 임원 비과세 X 일부.

단순 인건비 5천만 기준 외주 사업주 부담 0 vs 정규직 약 580만 추가. 단, 고용증대 적용 가능성.

외주: 비용 100% + 매입세액공제 + 4대보험 X. 직원: 4대보험 22% + 퇴직금 + 인건비 부담.

식대 240만 + 자가 240만 = 비과세 480만 / 일반 급여 480만 = 종소세 35% + 4대보험 산정.

유튜브·인스타·트위치·아프리카·틱톡 1인 크리에이터를 위한 외화수익 신고 + 장비 감가상각 + 4대보험 시나리오.

E-7 전문직 고용 + 19% flat + 고용증대 1,300만/명 + 4대보험 + 외국납부세액공제 통합 가이드.

외주비 100% 비용 + 매입세액공제 + 하도급 신고 + 4대보험 분리 + 위장 외주 회피 — 통합 10단계.

식대·자가운전·보육수당·출산·학자금 — 비과세 항목 통합 + 임원 결합 + 4대보험 절세 10단계.

구두 수선·가죽 공방·가방 수선·키 수선 — 단순경비율 70.5% + 1인 운영 + 청년 5년 100% + 4대보험 면제.

요양병원·전문병원·종합병원·재활병원 — 면세 사업자 + 4대보험 + 정부 보조금 + 외부 감사 (자산 100억↑).

반려동물 미용·트리밍·호텔·유치원 — 단순경비율 70.5% + 청년 5년 100% + 4대보험 + 반려동물 시장 성장.

호스피스·임종 케어·노년 의료 — 면세 사업자 + 정부 보조금 + 4대보험 직원 + 청년 창업 5년 감면.

코리빙·셰어하우스·1인가구 임대 — 단순경비율 41.5% + 1인 임대 + 청년 창업 + 4대보험 직원.

어린이집·유치원·영유아 보육 — 면세 사업자 + 정부 보조금 + 4대보험 직원 + 청년 창업 5년 감면.

B2B 외주 콜센터·CS·전화상담·텔레마케팅 — 인건비 비중 큼, 4대보험 의무, 비수도권 30%.

에스원·KT텔레캅·경비 인력 파견·CCTV 설치 — B2B 매출, 4대보험 의무, 인건비 비중 큼.

아파트·오피스텔 관리사무소·관리회사 — 관리비 매출, 관리원·경비 4대보험, 비수도권 30%.

빌딩관리·청소·경비·시설관리·소독 — B2B 매출, 인건비 비중 큼, 기술자 4대보험.

E-7·E-9 비자 + 19% flat + 고용증대 1,300만 + 4대보험 + 외국납부세액공제 단계별.

4대보험 가입부터 고용증대 1,100만 세액공제까지 — 채용 14일 내 완료 의무.

60세↑ 부모 합가 + 1주택 비과세 + 인적공제 + 4대보험 + 가족 회사 결합 — 사전 10단계.

한국 4대보험 (국민연금·건강보험·고용보험·산재보험) 통합 가이드. 직장 vs 지역, 사업주/근로자 분담, 정산까지.